仕事を辞める前の準備は？注意点やおすすめのキャリアを解説

働き方の多様化が進む昨今、転職はそこまで珍しいものではなくなりました。ただ、実際にやろうと思うと具体的な手続きなどがわからず、今一歩踏み出せない方も多いでしょう。

そこで本記事では、仕事を辞める前の準備や注意点などを解説します。おすすめのキャリアも掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

仕事を辞める前の準備事項一覧

ここではまず、仕事を辞める前に済ませておくべき準備を解説します。

仕事を辞める理由を再確認する

仕事を辞める前に、まず自分が本当に辞めたい理由を再確認することが重要です。感情的な決断や一時的なストレスで辞めるのではなく、冷静に考え直すことで、後悔を防ぐことができます。

現在の職場で解決できる問題なのか、それとも他にもっと良い選択肢があるのかを考え、もし辞めるべき理由がある場合、それが本当に辞めるほど重大な問題であるかを評価する必要があります。辞めることで得られるものと失うものを天秤にかけ、自分の将来にとって最善の決断を下すことが大切です。

退職後の収入源を確保する

退職後の生活を支えるためには、収入源を確保することが不可欠です。転職先が既に決まっている場合でも、その職場での雇用が安定しているか確認することが重要。

フリーランスとして働く場合や、自己事業を始める場合には、収入が不安定になる可能性が高いため、事前に計画を立てておく必要があります。また、短期間で就業できるアルバイトやパートの確保も視野に入れると良いでしょう。退職後の経済的な不安を減らすためにも、複数の収入源を確保することを検討してください。

預貯金を作っておく

退職後の生活をスムーズに過ごすためには、十分な預貯金を用意しておくことが大切です。退職後すぐに新しい職場が決まらない場合や、転職活動が長引く場合に備え、生活費や緊急時の支出をカバーできる程度の貯金を確保しておきましょう。

一般的には、少なくとも3ヶ月から6ヶ月分の生活費を目安に貯金をしておくと安心です。また、退職に伴う引越しや研修など、予期せぬ支出が発生する可能性もあるため、少し多めに準備しておくと良いでしょう。

退職の規定を確認する

会社を辞める前に、自分の勤務している会社の退職規定を確認することも忘れてはいけません。退職するためには、どのような手続きを踏む必要があるのか、どの程度前に辞意を伝えるべきか、退職金の支給条件など、会社ごとに異なる規定があります。

これを確認しないと、手続きがスムーズに進まず、退職後の生活にも影響が出る可能性があります。特に、退職後の社会保険や年金の手続きについても事前に調べておくと、無用なトラブルを避けることができます。

仙道

退職は大きなイベントです。衝動的に辞めずにしっかりと準備しておきましょう！

仕事を辞めるまでのスケジュール

退職は計画的に進めることで円滑な離職が可能になります。次は一般的な退職までのスケジュールを解説するので、ぜひ参考にしてください。

1. 退職の決意と準備（2〜3ヶ月前）

まず、自分の退職理由を明確にし、退職する決意を固めます。この段階で、次の職場の確保や収入源の確保、預貯金の確認を行い、退職後の生活に備えます。退職の意思が固まったら、直属の上司に非公式に相談し、辞意を伝えるタイミングや退職の手続きについて確認します。

2. 退職の意思表示（1〜2ヶ月前）

退職の意思を正式に会社に伝えるタイミングです。会社の就業規則に従い、正式な退職届を提出します。通常、1〜2ヶ月前に辞意を伝えることが求められる場合が多いです。この際、円満退職を目指して、できるだけ丁寧に上司と相談し、退職の理由や退職日を決定します。

3. 引き継ぎ準備（1ヶ月前〜退職日）

退職が決まったら、業務の引き継ぎを計画的に進めます。引き継ぎ資料を作成し、後任者への業務説明やトレーニングを行います。特に重要なプロジェクトやクライアントについては、詳細な説明を行い、引き継ぎがスムーズに進むよう努めます。また、会社の規定に従い、社内備品の返却やデータの整理も行います。

4. 最終調整と手続き（退職日の1週間前）

退職日が近づいたら、最終的な引き継ぎ状況の確認と、会社側と必要な手続きの調整を行います。退職に伴う各種手続き（社会保険の喪失手続き、住民税の手続きなど）や、退職金の支給手続きについても確認します。最終的な勤務日には、感謝の気持ちを込めて挨拶を行い、会社を去る準備を整えます。

5. 退職日とその後

退職日には、最終出勤日として上司や同僚に感謝の意を表し、会社を去ります。退職後は、必要に応じて失業保険の申請手続きを行い、新しい職場に備えます。また、退職に伴う手続きが完了しているか、再度確認することも重要です。

仕事を辞めた後におすすめのキャリア

ここからは、仕事を辞めた後におすすめのキャリアを解説します。

前職と関連性の高い仕事

前職と関連性の高い仕事に就くことは、キャリアの継続性を保ちつつ、スムーズな転職を実現する方法です。既に持っているスキルや経験を活かせるため、即戦力として評価される可能性が高く、転職活動が比較的容易になることがあります。

また、同業他社や関連業界への転職は、業界の最新トレンドやビジネスネットワークを活用できるため、有利な立場で新しい職場に貢献できるでしょう。新しい環境でより高いポジションや条件を目指すことも可能であり、キャリアアップを目指す人にとって魅力的な選択肢です。

フリーランス

フリーランスとして働くことは、自分のスキルや経験を最大限に活かし、自由な働き方を追求するチャンスです。特に、デザイン、プログラミング、ライティング、マーケティングなど、専門性の高いスキルを持っている人には魅力的な選択肢です。フリーランスになることで、自分のペースで仕事を進めることができ、好きなプロジェクトに集中することができます。

また、複数のクライアントと取引をすることで収入の多様化が可能になり、経済的なリスクを分散することもできます。ただし、安定した収入を得るためには、自己管理能力やマーケティング能力が求められます。

起業

起業は、自分のビジネスアイデアを形にし、独自の事業を展開することを目指す人にとって最適な選択肢です。前職で培ったスキルや知識、人脈を活かして、自分の理想のビジネスを創り出すことができます。

起業はリスクも伴いますが、成功すれば大きな報酬と達成感を得られる可能性があります。また、自分の裁量でビジネスを運営することができるため、自由度が高く、自己成長にもつながります。市場のニーズやトレンドをよく分析し、しっかりとした事業計画を立てることが、成功への鍵となります。

海外留学

海外留学は、視野を広げ、異なる文化や価値観を学ぶ絶好の機会です。新しい環境での生活は、自己成長を促し、国際的な視点やスキルを身につけることができます。特に、語学力を向上させたい人や、特定の分野で専門的な知識を深めたい人にとって、海外留学は非常に有益です。

また、留学中に得た人脈や経験は、帰国後のキャリアに大きな影響を与えることがあります。留学先でのインターンシップやネットワーキングを活用することで、帰国後の転職活動や起業にも役立つでしょう。

スキルアップのスクール

スキルアップのスクールに通うことは、既存のスキルをさらに磨き、新しいスキルを習得する絶好の機会です。特に、デジタルスキルやプログラミング、デザイン、マーケティングなど、需要の高い分野でのスキルを強化することで、就職市場での競争力を高めることができます。

スクールでは、最新の業界動向や実務に直結した知識を学べるため、効率的にスキルを習得することが可能です。また、同じ志を持つ仲間とのネットワーキングの場としても活用でき、新たなキャリアの方向性を見つける助けにもなります。

仕事を辞める時におすすめのテクニック

次は、より効率的に仕事を辞めるためのテクニックを見ていきましょう。

失業手当の手続きをする

仕事を辞める際には、失業手当の手続きを行うことを忘れないようにしましょう。失業手当は、離職後の生活を支えるための重要なサポートです。

まず、離職票を会社から受け取り、ハローワークに提出して手続きを開始します。手続き後、待機期間を経て失業手当が支給されます。失業手当を受けるためには、積極的な就職活動を行い、定期的なハローワークへの訪問が必要です。このサポートを受けることで、次の仕事を探すための時間と余裕ができるため、焦らずに新しいキャリアプランを練ることができます。